大学职业规划(集合15篇)
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，如何才能提升自己，职业发展顺利呢？这也意味着，需要开始写职业规划了。为了让您不再为做职业规划头疼，下面是小编帮大家整理的大学职业规划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学职业规划1高考临近，如何选学校报专业成为关注的问题。近日，由中国青年报社会调查中心发起的一项调查显示，67.9%的人承认，自己在报考专业时是“盲目的”。71.2%的受访者表示，如果有可能，想重新选择一次专业。
67.9%的受访者承认报考专业“盲目”，71.2%的受访者想重选一次专业，其实这就在说明，从中学往大学过渡时候职业规划的缺失。可能很多人认为，职业规划这更多属于大学毕业季需要思考的问题，事实上，当大学生临近毕业的时候才去思考才去应对，实际上已经显得非常被动了。
在现有的教育模式下，我们缺乏职业规划的提前介入，其实不足为奇。在小学和中学，在升学压力下，在题海战术下，无论是老师、家长还是学生自己，他们无暇顾及学习之外的东西，程式化的学习制度和氛围下，学生的兴趣爱好和个性特点既得不到充分发展关注，也得不到格外关注，所以，针对学生兴趣特点的有意识的职业规划就无从谈起。
在大学之前的整个教育流程中，是升学而不是就业作为目标而存在，这就决定了在考大学之前，很少有人会真正提前了解各种职业的特点，大致给自己构思一些职业的蓝图，并试图多为之做些准备。以前没有积累，没有 ……此处隐藏30449个字……更好地求学，对学生进行职业辅导与就业指导，帮助他们选择职业，并向用人单位大力推荐，支持企业择优录用。
2.开设职业辅导课，提供就业有效信息。一是开设职业辅导选修课或讲座，帮助学生树立正确的职业观念，确立恰当的求职目标，掌握行之有效的求职方法；二是开展多种形式的就业指导，讲解求职和就业的一般工作程序，提高学生的就业应聘能力；三是积极收集用人单位对毕业生需求的信息，向学生及时公布，提供与就业有关的个性咨询服务；四是为用人单位提供毕业生多方面信息，使用人单位提前了解学生，扩大录取机会。
四、大学生职业适应与组织行为管理
如何加强组织行为管理，改革教育内容和教学方法，开展多渠道、多元化的社会实践活动，增强学生的职业适应能力，就成为学生组织行为管理的一个重要课题。
1.改变教育内容与教学方法。教师在教学过程中既要重视专业知识的传授，更要强调职业适应能力的培养。要增强实践性教学环节，改革重理论轻实践的倾向，使学生有更多的机会接触社会，了解未来职业的要求。尤其要抓好生产实习这一重要环节。通过生产实习，学生可以形成对自己职业活动的可能与困难的相互关系的正确评价，可以增强从事职业活动的信心，自觉地克服职业实践的不适应性。
2.积极组织多元化的社会实践活动。加强课外指导，积极组织勤工助学和社会实践活动，是培养学生职业适应能力的非常重要的途径。此外，还可以通过其他类型的活动，如邀请毕业校友回校介绍职业适应的经验，提高学生的职业适应能力。
因此，高校在加大教育指导力度的同时，要科学地把握好教育管理的立足点，帮助大学生有意识、有目的、有计划、科学合理地规划自己的人生和职业发展方向，提升大学生生活质量，解决大学生就业难问题。
