面试感谢信

面试感谢信

随着个人的文明素养不断提升，需要使用感谢信的场合越来越多，可以通过寄送一封感谢信来表达谢意。千万不能认为感谢信随便应付就可以，下面是小编精心整理的面试感谢信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的xxx：

您们好!

我是20xx-xx-xx号下午5点面试贵银行个人理财销售代表的李xx，通过昨天的面试我才真正的感觉到了xx银行的魅力，因为我住在浦东所以提早赶到延安西路的上海国际贵都大酒店办公楼去面试，当时我首先经过贵银行的一楼，看到贵行的face to face 近距离的和客户谈，当时便感觉确实和国内银行的不一样，让人感觉到很周到体贴。

到了三楼305的时候，当时本没立即进去的意思，但是贵行的一位大哥哥立即跑过来给我开门，问我有什么事情，自己便把自己来的目的说了一下，然后他们立刻找预约我的王小姐，当时我被贵行员工的热情所震惊。

后来王小姐面试了我，刚开始我也没感觉到紧张，因为自己毕竟也面试过一些公司，包括去年刚到上海的时候，也面过一些银行，包括我在上海的第一份工作，也是我一直做到现在的工作：远东网络信息技术(上海)有限公司，自己也没有紧张。

但是昨天自己确实有点紧张，可能是自己太想加入xx银行(中国)有限公司这样一流的金融机构的缘故吧。

我非常感谢贵行给我面试的机会，并且在面试中让我深刻的认识到了自己的不足，明确了以后的目标。

感谢信是求职战略中的必要工具，可能有“起死回生”的效果，但到底是应该发送电子邮件还是传统信件？选择手写信函还是打印信函？这些问题至今仍旧困扰着大部分求职的人。现在给大家提供一些建议：

电子致谢函

如果招聘单位通过电子邮件与你约见，那么面试回来后请你立即用e-mail发送感谢信给对方，但一定要在后面附上说明你是应聘人员之一。电子信件最鲜明的优势就是速度快，你可以在面试的当天，或是在几小时之内，让你的名字再次出现在主考官面前。

传统信件

如果你面试的公司的企业文化比较传统，那么就请用传统手写信的方式寄出感谢信。虽然打印出来的信比较标准，但如果用手写方式，招聘方就能从书写风格对你有一个大体印象，有利于分工，或许你老板本来就认为书写信件是你工作的重要组成部分。

另外，如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢，那最好是手写。例如，如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助，就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路，那么，手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。

信件内容

无论是电子信件还是手写信件其主题应该是一样的——感谢。信应包括以下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会；概括一下面试内容；说明你需要有关面试主考官的任何信息；最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上，这个工作因为什么而非常适合你，你过去有过哪些经验。另外，感谢信不宜过长，最好控制在八百字以内。

面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会，它能使你显得与其他竞争对手不同。